ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДДЕРЖАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ FOROOM
Проведение внутри компании тренингов, различных игр, тимбилдингов, и пр., посвященных ценностям корпоративной культуры и правилам поведения. Ведущими таких тренингов могут быть не только руководители и представители отдела управления персоналом, но и сами сотрудники.
Мероприятия также могут носить формат обустройства рабочего пространства и прилегающей территории.
Для контроля усвоения сотрудниками информации по результатам проведенных мероприятий может проводится серия тестов.
Программа адаптации новичков FOROOM, которая включает в себя
краткую историю компании;
описание деятельности компании;
представление брендов компании: FOROOM и КАТРИС;
обзор территории ПСК FOROOM и структуры отделов компании (информацию, где находится какое подразделение и куда по каким вопросам следует обращаться);
ценности корпоративной культуры и описание принципа работы корпоративного рейтинга сотрудника его предназначения;
описание работы в личном кабинете сотрудника компании в программе 1С (инструкцию как пользоваться)
ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РАБОТАЮЩИХ СОТРУДНИКОВ
стимулирование новыми задачами сотрудника к самообучению (самостоятельного повышения квалификации);
через наставничество, когда более квалифицированный специалист передает свой опыт;
приглашение сторонних специалистов и организаций для проведения обучения или тренингов;
оплата 50% обучения сотрудника по повышению квалификации в различных организациях или получения сотрудником нового навыка или профессии.